阿克苏职业技术学院绿化社会化服务
管理考核办法
第一章 总则
第一条 为进一步强化学院对绿化外包服务企业监督管理,提升绿化管理服务的科学性、规范性、合理性,结合学院实际工作,制定本办法。
第二条 本办法适用于服务合同期超过1个月以上绿化社会化服务。
第三条 本办法所称“月”的起止日,特指合同中约定的“服务月”的起止日;所称“年度考核”为单次合同服务期满考核。
第四条 职能部门遵循本办法,严格按照合同、招投标(采购)等文件对服务商的履约行为实施监督管理。
第二章 监督管理
第五条 在服务商进场进行绿化管理服务前,职能部门完成以下管理事项:
(一)对照合同、招投标(采购)等文件检查服务商在人员配备及设备设备供应情况;
(二)组织服务商学习本办法、合同、招投标(采购)等文件;
(三)对绿化管理服务范围进行地块划分,并进行现场交底;
(四)审核首月绿化管理服务计划;
(五)其他内容。
第六条 审核月度服务计划
(一)对服务商月度服务计划进行审核。
(二)月度服务计划由服务商根据合同中要求绿化管理服务质量要求、服务要点等,结合学院绿地实际情况、天气情况等编制。一般应包含以下内容:
1.按管理服务地块划分的管理服务任务、任务计划完成时限;
2.月度拟投入的管理服务总工日及任务完成情况;
3.人员管理、设备管理、安全文明管理等相关情况;
4.其他内容。
第七条 日常管理
(一)督促服务商每服务日报送管理服务人员名单及作业情况(日报);管理服务日结束后及时上报该日日管理服务报表电子版。
(二)审阅作业照片及日服务报表。发现问题应及时要求服务商进行整改。
(三)绿化管理服务日报表包括以下内容:
1.当日管理服务任务、临时任务实施情况及图片资料;
2.当日用工情况;
3.巡查记录;
4.其他需报告的情况。
(四)现场检查
对管理服务情况进行现场检查。现场检查分为例行检查与专项检查。例行检查一般每周一次。对校园所属绿化区域进行全方位检查,专项检查每两周一次,重点区域乔灌木、植被养护情况。在现场检查中发现的问题,一般采取提醒、发布专项任务、约谈管理人员、书面函告服务商等方式要求成交供应商及时进行整改,并跟踪整改情况。
第三章 服务考核
第八条 考核采取日常监督和定期考核相结合、月度考核与季度验收相结合的方式进行。
(一)每服务月开展一次绿化管理服务考核,服务商在考核前提交月度绿化管理服务考核申请(附服务佐证资料)。
(二)月度考核会主要内容如下:
1.本月绿化管理服务总体情况;
2.本月绿化管理服务中出现的问题及整改情况;
3.依据合同中约定的考核办法对服务商本月绿化管理服务情况进行进行考核并出具月度考核结果;
4.其他内容。
第九条 季度验收
(一)职能部门组织学院相关职能部门人员组成验收组,对一个季度绿化养护情况进行全面验收。服务商提前提出验收申请,然后校方组织相关人员进行验收。
(二)季度验收内容如下:
1.对照查看月养护工作计划内容进行核查核实任务完成情况。(对绿化养护中重复性,无法在短时间内提供现场养护依据的计划内容,以图片资料证实为依据)。
2.对季度内养护情况进行实地核查,并提出养护意见和建议。
3.对季度养护质量进行评估反馈,对未来达到合同要求时,按照考核细则扣除分值,纳入养护费用范围予以处罚。
第四章 考核结果运用
第十条 根据考核得分确定绿化服务费用支付比例,90分及以上全额支付,80 - 89分支付90%,70 - 79分支付80%,60 - 69分支付70%,60分以下酌情扣除更多费用。
第十一条 连续两个月得分低于60分,学院有权终止服务合同。
第五章 档案管理
第十二条 绿化服务合同期满,职能部门对绿化管理服务资料进行归档整理。
第十三条 绿化服务管理档案包括:管理服务日报表、月工作计划、月度考核资料、季度考核资料、服务费用支付等。
第十四条 绿化服务管理档案资料内容须真实、准确,签字盖章须齐备,管理服务日报表须彩色打印,复印材料须字迹清楚。
第六章 责任追究
第十五条 按照合同约定要求,精心组织开展绿化养护服务管理,因养护不到位,导致乔灌木成活率不高,草坪覆盖面降低等情况,服务商必须承担养护责任。
第十六条 如发生进场后清点交接的乔灌木发生死亡、草坪枯死现象,乔灌木按照采购价格3倍进行赔偿,草坪必须在合同期到期前完成补种。
第七章 附则
第十七条 本办法所涉及的内容,上级政策、法规另有规定的,从其规定。
第十八条 本办法自发布之日起施行,《原阿克苏职业技术学院绿化外包服务管理办法》同时废止。
附件1
绿化养护管理考核评分细则
养护单位:
项目 | 检查内容 | 扣分 | 问题说明 | 扣分点 说明 | ||
规章制度(16分) | 计划 | 每月制定养护计划;每月绿化养护佐证材料(图片)需齐全 |
每项不符合扣4分。 | |||
人员 | 人员配备满足绿化需要,因人数配备不足,影响绿化进度的。 | |||||
规定 | 员工按绿化公司规定着工装;在校需学国语、讲国语、用国语。 | |||||
其他 | 高质量完成学院交办的临时性或突击性工作。 | |||||
校园植物 (24分) | 树木 | 种植季节内种植树木,带土球的苗木成活率 ≥95%,裸根苗木 ≥95%;反季节种植成活率标准下降10个百分点;名贵品种树木成活率不低于90%。 |
现场查看,每处不符 合扣0.5分
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花卉 | 花卉生长良好,无病虫害,枝繁叶茂,花朵鲜艳。 | |||||
草坪 | ①满铺草坪一个月覆盖率在 90%以上,籽播、块植、植生带草坪三个月应达到覆盖率95%,生长及颜色正常、无枯黄。②基本无病虫害。 | |||||
绿篱 |
绿篱生长造型正常,下部枝叶基本茂密,叶色正常,修剪及时。 | |||||
绿化养护(25分) | 修剪 | 修剪方法正确,修剪技术过硬,多疏少截。 |
现场查看,每处不符 合扣0.5 分
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修剪完毕后应及时将杂物收走,并清扫现场。 | ||||||
浇水 | ①适时浇水,浇水时不遗漏。 | |||||
②干旱季节应根据具体情况增加浇水次数,无旱死、旱枯现象。 | ||||||
施肥 | ①合理施肥,用量准确。 | |||||
②基肥宜以长效有机肥料为主,施肥时间应安排树木。休眠期进行,防止深秋树木徒长不利安全越冬。 | ||||||
③追肥应在树木生长期施用。 | ||||||
松土 | 松土在生长季节进行,用钉耙或窄锄挖松,草坪应用打孔机松土,每年不能少于 2次。 | |||||
除草 | ① 除草应掌握“除早 、 除小 、 除了 ” 原则 ; ②保持绿地清洁、杂草清除干净,除草后清扫现场。
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病虫害防治 | ①病虫害防治及时,树干上无明显的病虫危害现象。 ②树木上无蛀干害虫的活卵、活虫,叶片上无虫屎、虫网。
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植物补栽、补种、移植(10分) | ①对死伤绿篱、草坪进行补栽修复时,要重点养护,以确保成活。 |
现场查看,每处不符 合扣0.5 分
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①发现植株死亡和缺少,要进行及时补种,及时浇水,保证成活;当天补栽,当天清理。 | ||||||
①植被移植,确保成活;移植后留下的树坑或出现的坑洞要及时填平。 | ||||||
应急处理(10分) | 防寒 | 培土、铺草、卷干、防寒等工作在 11月开始,12月上旬完成。
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现场查看,每处不符 合扣0.5分
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防风 | ①对树叶过多或高大植物应进行一次剪枝。 ②定期检查苗木支持和加固支撑。
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灾害过后 | ①及时组织人员巡查,做好安全提醒。 ②扫除枝叶积雪,如有损伤要及时抚育。 ③及时解除所有支撑,做好损失记录和报告。 ④清理断枝落叶,扶正倾斜树木。 ⑤在较短时间内确保道路畅通,消除安全隐患 | |||||
设备、设施(5分)
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花坛、标牌、护栏等设施,经常维护,无破损残缺。 |
现场查看,每处不符 合 扣0.5 分
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设置特色植物铭牌,妥善保管绿化设备、物资等物品。 | ||||||
绿化设备定期检修,安全生产,确保无事故。 | ||||||
卫生保洁及其他(10分)
| 残花败叶及时清除,绿地内无白色垃圾,无大量落叶杂物,无枯枝,绿化垃圾即产即清,禁止就地焚烧。病枯树及绿化带内裸露地表不超过2%; |
现场查看,每处不符 合扣0.5 分
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负责养护区域内园林设施的管理巡视并制止任何未经总务处许可的装饰装修、基建、通讯、电力、燃气等施工需占用、开挖、改造绿地以及移植、砍伐、修剪树木等行为。
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配合监管单位做好绿化养护工作开展所需的各项工作,按需提供相关资料或数据。
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备注:1.满分100分,每少1分扣1000元,2.人员出勤率考核:每天每缺少1人扣1分(100元); | ||||||
监管单位: 考核人员: 检查时间: 总分:
附件2
绿化检查整改通知单
检查地点: 年 月 日
存在问题 | |
整改要求 | |
整改期限 | |
检查人:签收人: | |
整改结果: | |